Jij weet wie wij zoeken!

Overzicht bruto beloningen

Weet je niet zeker welke beloning van toepassing is bij een vacature, neem dan contact op met de recruiter van die vacature.

Wat zijn de spelregels?

• Het aandragen van een kandidaat kan alleen via de interne vacaturebank;
• Iedereen die in dienst is bij één van de bedrijven van Facilicom Group kan meedoen aan deze regeling. Je kunt zo vaak meedoen als je wilt. Je kunt kandidaten aandragen voor alle divisies/bedrijfsonderdelen van de Facilicom Group;
• De aangedragen kandidaat doorloopt het sollicitatieproces en heeft geen voorrang op andere kandidaten; 
• Vooraf vraag je aan jouw kandidaat goedkeuring voor het bewaren van zijn of haar gegevens. Bij het invullen van het formulier op de vacaturebank geef je deze goedkeuring namens de kandidaat, door het zetten van een vink bij het privacy statement. Jouw kandidaat ontvangt hierover zelf ook nog een bericht; 
• Als je iemand aandraagt die al eerder voor een van onze bedrijven heeft gewerkt, moet deze minimaal zes maanden uit dienst zijn. Is dit niet het geval dan vervalt het recht op een beloning; 
• Je krijgt jouw beloning als jouw kandidaat wordt aangenomen. De betaling van de beloning gebeurt binnen 1 à 2 perioden na start van jouw aangedragen kandidaat en de kandidaat nog in dienst is op het moment van het verwerken van de beloning;  
• Je komt niet in aanmerking voor de beloning a­­­­ls je medewerker bent van recruitment, ZZP’er bent of in de directie (inclusief leden van de Amo) zit. Als manager, teamleider of leidinggevende, kun je alleen een beloning ontvangen voor kandidaten die je hebt aandragen voor andere afdelingen/teams. Je ontvangt geen beloning voor het aandragen van kandidaten binnen je eigen afdeling of team;  
• Deze regeling geldt alleen bij de invulling van vacatures voor vaste functies. Voor het aandragen van oproepkrachten, vakantiekrachten, stagiairs, scholieren, interimmers/zzp'ers of medewerkers die voortkomen uit een overname of afkomstig zijn van een latende partij is de “ikwerfmee”-beloning niet van toepassing.  
•  Facilicom Group behoudt zich het recht de actievoorwaarden tussentijds aan te passen. Het is niet mogelijk om met terugwerkende kracht aanspraak te maken op een beloning;
• Het is ter discretionaire bevoegdheid van de Group HR Directeur om de beloning al dan niet uit te keren;
• Deze spelregels gelden vanaf 9 oktober 2023.

Vragen?

Voor vragen over de ‘ik werf mee’-regeling kun je contact opnemen met recruitment via ikwerfmee@facilicom.nl.

Bekijk alle vacatures