Doorgroeiverhaal Chadia Doorgroeiverhaal Chadia

Doorgroeiverhaal Chadia

Van schoonmaakster tot rayonleider: lees het inspirerende succesverhaal van Chadia

Wie had gedacht dat een bijbaantje als schoonmaakster zou leiden tot een succesvolle carrière bij Gom? Voor Chadia is het werkelijkheid geworden. Ze begon haar avontuur bij Gom in 2003, als schoonmaakster. Haar motivatie heeft haar veel kansen gegeven in haar carrière.

‘Sinds 2003 werk ik bij Gom. Tijdens mijn studie had ik een bijbaan als schoonmaakster op mijn eigen school. Ideaal, twee uurtjes aan de slag als schoonmaker voordat mijn lessen begonnen. Door een aantal veranderingen in mijn privéleven heb ik uiteindelijk besloten om niet verder te studeren en te blijven werken bij Gom.’

‘Vanuit mijn bijbaan was de stap naar fulltime schoonmaakster snel te maken. Daar kon ik steeds meer uren gaan werken en kreeg zo uiteindelijk de niet-officiële rol van voorvrouw. Gelukkig krijg je bij Gom de ruimte om jezelf te zijn en je kunt er alles zeggen. Ik kreeg dus de ruimte om aan te geven dat ik meer wilde en dat mijn niet-officiële rol mij erg beviel. Zo ben ik in de rol als meewerkend voorvrouw terecht gekomen. Als meewerkend voorvrouw was ik het aanspreekpunt voor mijn klanten, maakte ik werkschema’s én sprong ik bij met de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden.’

‘Persoonlijk vind ik het belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen en die ruimte is er binnen Gom’

 

De ambitie voor meer

‘Tijdens een werkoverleg met mijn manager heb ik op een gegeven moment aangegeven klaar te zijn voor een nieuwe stap. Persoonlijk vind ik het belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen en die ruimte is er binnen Gom, dat wist ik. Toen kwam er voor mij een mogelijkheid om intern te solliciteren naar de functie van objectleider binnen Gom Onderwijs.’

‘Als objectleidster was het mijn verantwoordelijkheid om de operationele dienstverlening van twee locaties te verzorgen. Daarbij hoorde leidinggeven aan het team schoonmaakmedewerkers en het maken van personeelsplanningen. Ook gaf ik werkinstructies en had ik een coachende rol voor mijn team. Daarnaast bewaakte ik de kwaliteit van de schoonmaak en bestelde ik de materialen en middelen die nodig waren. Kortom, een hele uitdagende rol die ik echt geweldig vond!’

Groeien binnen Gom

‘Op een van de locaties kreeg ik de mogelijkheid om een gedeelte van de uren van een klantmanager over te nemen. Dit pakte ik gelijk op want hierdoor ontstond er voor mij de kans om door te groeien tot rayonleidster. En deze rol vervul ik nu alweer drie jaar. Om hier te komen heb ik veel trainingen mogen volgen vanuit Gom, bijvoorbeeld de training direct leidinggevende. Je kan wel zeggen dat ik mijzelf heel erg thuis voel binnen Gom, ik kan alles aangeven, er wordt geluisterd naar mij en er is veel ruimte om mijzelf te blijven ontwikkelen.’

Een toekomst bij Gom

‘Ik ben Gom erg dankbaar voor alle mooie kansen die ze mij hebben gegeven. Dat heeft een enorme motiverende werking gehad en daardoor ben ik vastberaden om nog verder te groeien in mijn carrière binnen Gom. Gom is voor mij niet alleen een werkplek maar ook een plek waar ik kan groeien, leren en mijzelf te blijven ontwikkelen. Vanwege mijn ambitie kan ik vertellen dat ik nu de mogelijkheid heb gekregen om de opleiding te volgen tot controleur.’