
Teammanager Preventie
Bouw aan preventie, een sterke team en krachtige wijken als Teammanager Preventie in Den Haag.
32 tot 36 uur per week
€ 3.802,00 - € 5.702,00 per maand
Functieomschrijving
Versterk je team. Versterk de wijk.
Bij Kracht geloven we dat preventie begint bij écht contact, vertrouwen en het tijdig signaleren van wat er speelt. Als Teammanager Preventie geef jij leiding aan een energiek en veelzijdig team dat werkt aan het versterken van de veerkracht van kinderen, jongeren en gezinnen in Den Haag.
Jouw rol
Je stuurt het preventieteam van Kracht aan dat bestaat uit drie kernfuncties:
- Preventiemedewerker
- Gezin Preventiemedewerker Jeugd
- Preventieondersteuner Jeugd
Elke professional is gekoppeld aan een wijk en actief zichtbaar in het veld. Ze signaleren, verbinden en voeren preventieve groepsinterventies uit rond thema’s als mentale gezondheid, weerbaarheid en relaties. Naast deze wijkgerichte rollen werk je ook samen met een Preventie Ontwikkelaar, Gedragswetenschapper, Coördinator Preventie en Officemanager.
Als Teammanager creëer je de voorwaarden voor het team om impact te maken in de wijk. Je schakelt snel tussen strategisch denken en operationeel handelen, en weet vanuit verbinding en vertrouwen je team professioneel te laten groeien.
Wat jij brengt
Je bent een coachende leidinggevende die eigenaarschap stimuleert, maar ook helder stuurt als de situatie daarom vraagt. Je moedigt reflectie aan, durft vragen te stellen én zelf kwetsbaar te zijn. Vanuit persoonlijk leiderschap draag je bij aan een gezonde teamdynamiek en een lerende cultuur.
Je:
- faciliteert het team bij het behalen van impactvolle resultaten, individueel en gezamenlijk;
- bouwt aan teamprocessen en brengt structuur aan in een nieuw gevormd team;
- stemt af met wijkteams en partners;
- bent aanspreekpunt, sparringpartner en richtinggever in de dagelijkse praktijk.
Taken in het kort:
- leidinggeven aan het preventieteam en zorgen voor dagelijkse afstemming;
- coördinatie van de ontwikkelgroep Preventie en deelname aan optimalisatieprojecten;
- aansluiten bij team-, wijk- en MT-overleggen;
- strategische samenwerking met de Ontwikkelaar Preventie en Gedragswetenschapper;
- voeren van ontwikkel-, coaching- en verzuimgesprekken;
- zichtbaarheid op verschillende Haagse locaties.
Wat je krijgt
Je krijgt de ruimte om een vernieuwende en betekenisvolle rol vorm te geven binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk, o.a.:
- salaris tussen € 3.802 en € 5.702 (schaal 10, op basis van 36 uur);
- individueel Keuzebudget van bijna 19% (incl. 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- loopbaanbudget, scholingsmogelijkheden en groeikansen;
- laptop en smartphone;
- betrokken en bevlogen collega’s met hart voor het sociaal domein.
Wie je bent
Je gelooft in de kracht van preventie én in de mensen die het uitvoeren. Je verbindt strategie aan praktijk en weet wat teams nodig hebben om duurzaam te kunnen functioneren. Je krijgt energie van vernieuwen, bouwen en verbeteren.
Verder heb je:
- minimaal een hbo-diploma;
- ervaring als leidinggevende van hbo-professionals, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
- beschikbaarheid van 32 tot 36 uur (minimaal 4 dagen per week);
- affiniteit met, of kennis van de sociale kaart van Den Haag (pré).
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer en bouw samen met ons aan sterke wijken en veerkrachtige inwoners.