Senior adviseur leren en ontwikkelen
Ben jij de senior adviseur die frontlinie¬collega’s versterkt met praktijkgerichte leer- en ontwikkelprogramma’s?
Functieomschrijving
Als senior adviseur leren en ontwikkelen ben je er voor iedereen binnen Incluzio, waarbij onze focus ligt op onze collega’s in de frontlinie. Onze sociaal werkers en thuishulpen maken het verschil en jij bent er om hen daar zo goed mogelijk bij te ondersteunen.
Hoe jij dat doet?
Jij bent van vele markten thuis. Je gaat aan op onze missie, je bent je bewust van de weerbarstige werkpraktijk, je wilt doorgronden wat er op de werkvloer echt nodig is en weet dit te vertalen in leer- en ontwikkelprogramma’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het vertalen van de meerjaren strategie van Incluzio in leer- en ontwikkel vragen;
- Het neerzetten van leren en ontwikkelen bij de nieuwe opstarts binnen Incluzio;
- Je bedenkt blended leeroplossingen waarbij digitale en fysieke leerinterventies gezamenlijk leiden tot succes.
Wat je krijgt
Bij Incluzio krijg je de kans om echt impact te maken! Je kunt rekenen op een dynamische en professionele werkomgeving, waarin jij meewerkt aan het maken van een verschil.
Naast een veelzijdige functie, bieden wij:
- Een salaris tussen de € 3853,- en € 5137 ,- bruto per periode van 4-weken op basis van 40 uur per week (functieniveau 4a);
- 27 vakantiedagen o.b.v. een voltijd dienstverband;
- Hybride werkomgeving, we werken zowel vanuit huis als op kantoor;
- Een lease auto, NS Business Card, laptop en telefoon;
- Een goede pensioenregeling;
- De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.
Wie je bent
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Je bent een gewaardeerd gesprekspartner en adviseur van Incluzio opdrachten en onderdelen en weet daarin leer- en ontwikkelvragen te ontrafelen;
- Je bent in staat op allerlei thema’s zoals leiderschap, cultuur, ons methodisch kader, de transformatie en professionaliseren en ontwikkelen in algemene zin, passende leerprogramma’s en leerinterventies te ontwerpen èn ontwikkelen;
- Je bent projectmatig sterk en weet in dynamische omgevingen resultaten te boeken;
- Je hebt grote affiniteit met de werkpraktijk. Leren en ontwikkelen staat ten dienste van het werk;
- Je vindt snel je weg in nieuwe systemen. Binnen leren en ontwikkelen maken we namelijk gebruik van diverse ondersteunende systemen;
- Jij hebt verstand van organisatie-ontwikkeling en weet wat er nodig is om onze mensen (in de frontlinie) daadwerkelijk te ondersteunen onze missie steeds beter te realiseren;
- Je kunt goed samenwerken want in deze functie doe je dat veel met o.a. het groeiteam, lokale leer- en ontwikkelteams, en de trainerspool (in oprichting). En natuurlijk het kleine maar fijne centrale leer- en ontwikkelteam.
Niet schrikken: we zoeken geen schapen met 5 of 6 poten. Je krijgt de ruimte om te leren en te groeien. Tegelijkertijd willen we ook helder zijn in waar de onze afdeling voor staat en gaat.
Interesse? Solliciteer dan snel!